3.すべての人に健康と福祉を

社員が安心して働き続けられる環境づくり

• 健康診断の費用補助を行い、社員の体調管理をサポート
   

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

• 事務所内のソーシャルディスタンスを確保できるようワークスペースを拡大

• 手指消毒用アルコールを事務所の各所に設置、空気清浄、オフィス家具等の消毒の徹底

• 感染防止行動の周知・徹底（出張等の移動の自粛、リモート会議など）

• 体調不良発生時の対応方法の明確化    

4.質の高い教育をみんなに

人財育成

• 部署内の業務内容を共有化することを推進

• 資格取得のための受講料や一時金を支給（資格奨励金制度）

• 資格取得を応援する制度（資格手当）
   

DX（デジタルトランスフォーメーション ）の推進

• 不動産業界の全面電子化を推進

• DX不動産推進協会の会員として勉強会に参加

5.ジェンダー平等を実現しよう

人権尊重 

• 健全な職場環境を維持、社員の人権を尊重

• 男女同一賃金と男女平等の人事評価制度
   

ワークライフバランス実現への取り組み

• 出産祝金の支給、産前産後休暇、育児休業制度、育児のための短時間勤務

• 半日休暇、有給休暇

8.働きがいも

経済成長も

働き方改革 

• 誰もが活躍できる、長く働きやすい環境づくりに尽力

• 労働環境・労働条件の最適化を常に模索

• 職場レクリエーションの充実

• 本人の適性とやる気を評価

• 業績をあげた社員に対する報奨制度

9.産業と技術革新の

基準を作ろう

DEVELOPMENT CLOUDのミッション 

• テクノロジーと不動産企画開発を融合し、デベロッパー業務のフロー改善と効率化

• IT技術の活用により、ビジネスモデル変革に取り組む    

11.住み続けられる街づくりを

地域に根差した社会貢献

• マンション建設による土地の有効活用と地域の価値向上・活性化に貢献

• 継続したマンション開発事業を推進

• 安心・快適な住まいの提供    

12.つくる責任つかう責任

13.気候変動に具体的な対策を

資源保護

• ペーパーレス化（不動産取引の全面電子化を提案）

• クールビス、ウォームビスの実施  

1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロに
10.人や国の不平等をなくそう
16.平和と公正を全ての人に

ウクライナ危機支援

• ピースウィンズ ・ジャパンのウクライナ危機 ロシア侵攻に伴う緊急支援に寄付https://peace-winds.org/support/ukraine

17.パートナーシップで

目標を達成しよう

パートナー企業とともに

• ともに価値あるサービスを提供 

• 連携・共創をしながら、業界の常識に囚われないビジネス展開。
   

DX不動産推進協会

• 不動産取引の全面電子化を政策提言